Rechten wie kan mij helpen

[nadinefjorden]

Even een oproepje

ik heb behoorlijk wat problemen op en met mijn werk
nu is de rechtsbijstand ingeschakeld maar wie weet doet hier iemand iets met rechten oid en kan die mij een beetje helpen

graag pb



wie o wie

[Viv]

Yvet volgens mij van Iza. maar die komt hier niet zo vaak meer.
RB van van het FNV kan je zowizo goed helpen.

[Krista]

Als je echt troubles hebt kan je beter een advocaat inschakelen die hierin gespecialiseerd is.
Voor een RB verzekering ben je op het moment dat je belt een schadegeval, een kostenpost. Waarvan zij ten alle tijden de kosten zullen proberen te drukken. En dus nooit zo hard voor je zullen lopen als een beetje advocaat. Omdat het onderste uit de kan halen tijd en dus uurtje factuurtje geld van HUN kost zullen zij ook veel eerder toehappen op bijvoorbeeld een schikkingsvoorstel. Dus afhankelijk van de ernst van de situtatie zou ik zeker een advocaat overwegen.

[Anouska]

Ik heb voor een aantal jaren terug ook gezeur e.d. gehad op het werk en heb contact opgenomen met juridisch platform. http://juridisch-platform.nl/
Hebben alles netjes voor mij geregeld.

Als je meer wil weten hoor ik het wel.

[Mieke]

Ik word wel super geholpen door RB Krista, ligt natuurlijk wel n beetje aan wat voor zaak het is. Ik word door de verzekeringsmaatschappij van de tege.partij ook uitstekend geholpen namelijk :S

[nadinefjorden]

Zal even in het kort neerzetten wat er aan de hand is
let wel het gaat over schoonmaak cao

maart 2011 begonnen bij CSU als objectleider voor de ing in amsterdam voor 38 uur per week

contract van maart tot september

in mei van het ing pand afgehaald en overgeplaatst op sro objecten, dit zijn 20 gymzalen 2 zwembaden en een grote sporthal regio haarlem

Deze panden moesten voor 8 uur schoon dus mijn controle en aansturing zat vooral in de ochtenden

september werd mijn contract verlengd voor weer 6 maanden echter voor 20 uur in de week ipv 38 en dan alleen voor de sro objecten verder was er geen werk meer dus het was of dit of niks

een paar dagen hierna hoorde ik dat de sro panden opgezegd hadden behalve de zwembaden en het grote sportcentrum per oktober

Nu is het in de schoonmaak zo en dit heb ik zelf moeten doen dat mensen die niet worden overgenomen door het nieuwe bedrijf die moeten wij herplaatsen
let wel
binnen een redelijke afstand en een redelijke tijdslimiet dus niet ineens avondwerk.

de hele maand oktober beetje hier en daar gewerkt om toch aan mijn 20 uur te komen, soms overgewerkt en soms wat minder gewerkt

csu bood mij maar geen alternatief maar ik was wel over de hele dag verdeeld bezig voor de andere rayonleiders

dus mijn manager gemaild waar ik overigens zeer goed mee overweg kan van ik ben genoodzaakt om een bijbaan te gaan zoeken wegens financiele redenen, ik ben vanaf nu alleen in de ochtend beschikbaar dan kan ik voor de middag werk erbij zoeken
Omdat ik de sro altijd in de ochtend deed leek mij dit niet meer dan redelijk

Mijn manager was overigens ziek maar leest zijn mail wel en stuurde terug meis je hebt gelijk ik begrijp het

de dag erna kwam de verzuimassistent (ze kan in de mailbox van mijn baas)
ze moest een brief opstellen en ze wilde mij herplaatsen als meewerkend voorvrouw ahum dit staat niet in mijn contract dus is niet relevant

hierna mijn maneger een mail gestuurd dat ik dit belachelijk vond omdat ik elke dag op kantoor rondloop
als csu het volgens de regels wilde doen was dat prima maar dan zouden ze met een passend aanbod moeten komen en binnen redelijke termijnen rekening moeten houden met mijn wensen
ik zou mijn ZAKELIJKE telefoon niet meer de gehele dag bij me hebben vond het wel even goed zo

ik ben maar weer verder gegaan met dingen voor andere rayonleiders te gaan doen
afgelopen donderdag met manager gesproken en die wilde mij op het roc object plaatsen maar wel van 16.00 tot 20.00 een wel hele andere tijd dus als de sro objecten
ik zei mag ik hier even over nadenken omdat vanwege mijn diabetes ik het niet zie zitten om elke avond uit de magnetron te eten
prima meid helemaal goed

kom ik thuis en ja hoor er lag een brief

ik moest per direct beginnen bij het roc en nog 3 andere panden in de avond (van pand naar pand krijg je reistijd dus daar klopte het al niet)

Omdat csu niet wist waar ik werkzaam was geweest zouden ze de uren van periode 11 wel even als snipperuren uitbetalen
(dit mag niet eenzijdig jammer de pammer voor csu)

Ik was woest
volgende dag met brief en al naar de directeur gestapt en gevraagd hoe we dit op gaan lossen menselijk of rechtelijk

hij zei dat voorval van de s uren in de brief was om een reactie bij mij uit te lokken?
beweerde glashard dat mijn manager tegen mij had gelogen omdat hij van alles wist (hij was ruim een week ziek)
ik was niet telefonisch bereikbaar dus deden ze het maar met een brief? ik was wel bereikbaar op mijn prive nr en heb geen oproep gemist op geen enkele telefoon heel apart (hieruit blijkt dat de mail van mijn manager door derde is gelezen)
dat ik weigerde om panden aan te nemen en dat ik moeilijk deed (blijkt ook dat de mail gelezen is omdat ik netjes had aangegeven dat ik ook ander werk moest gaan zoeken en als hun niet met een aanbieding kwam tsja dan moest ik zelf de knoop maar doorhakken)

het is nu zaak om uit te zoeken of ze mij van ochtendpanden naar avondpanden mogen overplaatsen, zoals ik al zei met mijn diabetes zie ik dat niet zitten de warme maaltijd is daarin best belangrijk en een broodje lunch vind ik dan weer iets anders

ben benieuwd wat ze met mijn uren gedaan hebben, mijn loonstrookje komt zaterdag

kortom bij csu is het 1 groot roddelcircui alle collegas trappen elkaar de grond in ik bedoel de directeur beweerd gewoon glashard dat zijn eigen collega liegt ahum

ik vind dat ik persoonlijk benaderd kon worden, het ontbreekt enorm aan teambuilding

nu heb ik heel verstandig een week vrij genomen om alles uit te zoeken en om mijn woede onder controle te houden
ben echt nog nooit zo kwaad en opgefokt geweest zag echt zwart voor mijn ogen, onrecht en leugens kan ik zo slecht tegen bah

[Viv]

Je kunt toch 's middags warm eten??
Ik zou lekker andere baas gaan zoeken, hier wil je toch niet blijven werken?

[foss]

Ik zou hier ook niet kunnen werken maar zomaar een andere baan is ook niet makkelijk te vinden tegenwoordig.
Probeer het netjes op te lossen door te praten en het uit te leggen dan hebben ze vaak meer respect dan per brief.

[nadinefjorden]

Ik ben ook op zoek aangezien ik nu de rest van t uwv krijg uitbetaald

nieuwe baan is alleen echt niet 1 2 3 gevonden zeker niet in deze tijd

ze mogen me gewoon niet ineens in de avond plaatsen en zie dat ook helemaal niet zitten de kwaliteit van schionmaak daar is zwaar onvoldoende en heb geen zin om troep van een ander opnte ruimen

daarbij werk ik smiddags wat bij voor mijn vader, dit weet csu ook en doordat hun maar met niks kwamen moest ik wel wat erbij zoeken

typisch geval van mij eruit werken, ze hebben ook toegegeven dat ze met mij in hun maag zitten

[Thessa Keizer]

Tsja dit zijn altijd erg lastige en vervelende dingen!
Overigens ga ik wel mee met Viv, warmeten kun je verplaatsen naar de middag dus dat zou het probleem niet moeten zijn. Echter begrijp ik wel heel goed dat je het op deze manier niet meer naar je zin hebt en ook geen moeite wilt doen voor hen aangezien zij dat ook niet meer voor jou doen!
Ik hoop dat je snel een leuke baan vind en dat je de eer aan jezelf kunt houden door te vertrekken.
Sterkte
Misschien een idee dat als je toch in de schoonmaak zit bij thuiszorg instellingen te solliciteren, daar zijn ze altijd op zoek naar mensen in de schoonmaak/huishouding

[nadinefjorden]

Ik werk als leidingevende niet als schoonmaker en was dat ook niet van plan
heb het een jaar gedaan en nooit nooit weer

en idd als hun niet eens naar mijn wensen willen kihken of iverwegen waarom zou ij dan wel meegaand zijn

en vijf dagen in de middag staan koken en in t weekend normaal eten yakkie

De personeelsleden zijn nu allemaal overgepkaatst op eentje na hij wil ook alleen maar in de ochtend en weigerd de avondpanden waarom hij dat wel mag en ik niet is een raadsel
(hij krijgt gewoon betaald omdat csy voor ochtendwerk moet zorgen zo niet heeft csu pech dus waarom ze bij mij zo raar doen

[Carolinef]

ik zou alle vorm van communicatie va nu alleen nog maar schriftelijk doen, sterkte

[sunhild]

Ben je lid van een vakbond zo ja gewoon contact opnemen met de vakbond die kunnen je verder helpen met wat je rechten en plichten zijn.

Zo heb ik het gehad met ontslag op staande voet (langleve vakbond). Dit is uiteindelijk ongedaan gemaakt, want was niet gegrond. Situatie was alleen niet super meer, maar zo snel lukt het toen niet om ander werk te vinden helaas. Toen nog behoorlijk wat problemen gehad over betaling salaris, maar daar heeft de vakbond jurist me ook super mee geholpen.

En zou inderdaad vanaf nu alles schriftelijk doen, want dan kan het uiteindelijk zijn dat je steviger sta.

Hoop voor je dat je eruit kom met je werkgever.